1. 职业价值观测评

为什么要做职业价值观测评

职业价值观决定了个人的择业倾向，而且决定了个人的工作态度。

通过职业价值观测评不仅能够帮助个人了解自我，也能够帮助企业提高人岗匹配度。

因此职业价值观测评可以认知自我职业核心价值诉求，指引企业和个人“域荐”最契合的对方。

产品简介

域荐平台职业价值观测评产品含4个大方向13个子维度。包括：

1.个人在在职场生活中生理精神安全方面有关的价值观

2.个体和他人建立关系、获得归属感有关的价值观

3.个人获得他人的认可以及自己对自己认可相关的价值观

4.个体促使自己潜能发挥及个人能力相关的价值观

测评实施

测评平台：PC端、移动端在线测评

测评形式：迫选量表、卡片分类式作答

测评时长：15分钟

2. 职业兴趣测评

为什么要做职业兴趣测评

职业兴趣测评可以帮助个人澄清自身的兴趣类型和人格类型，从而帮助个人选择更合适的职位，助力职业生涯第一步成功。职业兴趣测评可以帮助企业更好的认识和了解人才，可以在企业选人用人方面给予参考信息。

产品简介

域荐平台职业兴趣测评理论来源为霍兰德职业兴趣理论，它是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德于1959年提出的，目前应用最为广泛和最具影响力的职业兴趣理论。 测评进行了本土化修订和调试，使其更适宜本土群体进行测试。

测评实施

测评平台：PC端、移动端在线测评

测评形式：迫选量表、卡片分类式作答

测评时长：20分钟